神戸市灘区 介護保険対応デイサービス・放課後等デイサービス ゆうゆう倶楽部

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ゆうゆう倶楽部の取り組み 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年9月15日~平成31年9月14日までの 3年間
2.内容
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、
育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
 ●平成 28年 9月~ 法に基づく諸制度の調査
 ●平成 28年 11月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
 目標2:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
<対策>
 ●平成 28年 9月~ 相談窓口の設置について検討
 ●平成 29年 1月~ 相談員の研修
 ●平成 29年 6月~ 相談窓口の設置について社員への周知





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